LE FONDS DE SOLIDARITE Le Fonds de solidarité est la caisse d'entraide constituée par des cotisations mensuelles prélevées sur les salaires des travailleurs et par la contribution de l'entreprise. Les cotisations varient suivant la classification du salarié. Le Fonds de solidarité intervient au bénéfice d'un salarié à la survenance d'un événement heureux ou malheureux. Lorsque ces éventualités surviennent, le travailleur reçoit une subvention du Fonds pour faire face aux charges causées par l'événement. Les travailleurs ont adhéré spontanément à ce système d'entraide qui n'est cependant pas obligatoire dans les principes. Date de création Ce fonds est mis en place à la CIE depuis le 1er juillet 1991. Champ d’application Le FS intervient dans les domaines suivants Naissance Décès agent Décès Epoux ou Epouse Décès Enfant légitime ou déclaré Décès de Parents (Père ou Mère) Retraite Maladie au-delà du temps légal de prise en charge Cotisations Employé ouvriers : 1 000 FCFA par mois Maîtrise : 2 000 FCFA par mois Cadres : 3 000 FCFA par mois Sous Directeurs : 4 000 FCFA par mois Directeurs : 5 000 FCFA par mois CIE: 50 400 000 FCFA par an (*) (*) Depuis 1999, la CIE a arrêté sa cotisation de 50 400 000 CFA par an pour le transférer au fonds Sida. Bilan du fonds de solidarité au 28 février 2009   Montant (kF) COTISATIONS AGENTS 1 231 044 ABONDEMENT DE CIE 386 400 TOTAL COTISATIONS 1 617 444 PRESTATIONS SERVIES 1 393 160 SOLDE 224 284